DIFFERENZIALI STIPENDIALI:

CENSURA SULLE GRADUATORIE

(C 30-2026) Dopo la secretazione delle pagelle, la scure della censura si abbatte anche sui differenziali stipendiali.

L’Amministrazione ha recentemente pubblicato le relative graduatorie, utilizzando esclusivamente codici identificativi numerici.

La scelta di secretare i nominativi cancella ogni principio di trasparenza. Impedisce infatti a ciascun lavoratore interessato di verificare la correttezza dei punteggi attribuiti ai colleghi e la loro posizione in graduatoria. Nessuna norma giustifica questo modo di agire. Le graduatorie interne, finalizzate all'attribuzione di benefici economici o progressioni, non possono essere oscurate. Il diritto alla trasparenza e alla verifica del corretto operato della pubblica amministrazione prevale su generiche tutele della riservatezza, almeno quando si tratta di procedure selettive interne. I partecipanti esclusi hanno il pieno diritto di sapere da chi, di quanto e per cosa sono stati superati. Non possiamo accettare che una procedura così importante per il futuro economico dei lavoratori venga gestita nell'ombra. Se l'Amministrazione non provvederà immediatamente a pubblicare la graduatoria in modo trasparente, riportando chiaramente i nomi e i cognomi di tutti i partecipanti, insieme ai relativi punteggi, valuteremo il passaggio alle vie legali. Invitiamo fin da ora tutti i lavoratori a tenersi pronti. Se l'Amministrazione non farà marcia indietro, attiveremo un'azione di protesta invitando ciascun dipendente interessato a presentare istanza di accesso agli atti ai sensi della Legge 241/90. Risponderemo a questa mancanza di trasparenza sommergendo gli uffici con una mole enorme di richieste individuali, bloccando e ingolfando l'attività amministrativa fino a quando non verrà ripristinata la correttezza gestionale e il diritto all'informazione.

Il recente volantino FLP, livorosa risposta - tipica di chi è toccato nel vivo - al nostro “Concorrenza sleale”, non merita ulteriori repliche ma solo una pernacchia.