Nella proposta di Contratto Integrativo presentata dall’Amministrazione nell’incontro di ieri ci sono almeno due cose assolutamente inaccettabili per i lavoratori C1/C2/C3:

1. La previsione dell’attribuzione di 10 punti per il passaggio a C4, legata ai seguenti criteri:

- CONFERIMENTO MANSIONI SUPERIORI CON ART. 24 CCNL 16/2/1999

- COMPONENTE O SEGRETARIO NELLE COMMISSIONI PARITETICHE NAZIONALI

- ADDETTI AL CONTROLLO DEL PROCESSO PRODUTTIVO;

2. La cancellazione definitiva dell’indennità di €30 e €70 mensili riconosciuta nel 2005 ad amministrativi e sanitari.

Archiviato il colloquio con la Commissione esaminatrice per il passaggio a C4, come richiesto fortemente dalla RdB a dicembre, oggi si torna all’antico e rispuntano criteri puramente discrezionali. Su tale proposta si sono inserite prepotentemente soprattutto la CISL e la UIL, chiedendo di aumentare le voci discrezionali previste dall’Amministrazione ad altre casistiche particolari (una proposta davvero indecente!). Si riapre, quindi, il mercato del favoritismo ed il clientelismo la fa da padrone: alla faccia della trasparenza e dell’oggettività!

DOBBIAMO IMPEDIRE QUESTA MANOVRA !

L’Amministrazione dà inoltre il benservito definitivo all’indennità prevista nel 2005 per C1/C2 e C3 Amministrativi e Sanitari, ripristinando il contentino della maggiorazione dell’incentivo nella misura del 7%, vale a dire circa € 30 mensili.

DOBBIAMO PRETENDERE LA RIATTIVAZIONE DELL’INDENNITA’ DI € 30 e € 70 MENSILI PER TUTTI I C1/C2 e C3, INDIPENDENTEMENTE DALLA DATA DI INGRESSO ALL’INPS.

Mentre i lavoratori dell’Area B ed i C1/C2/C3 per il passaggio di qualifica devono sottoporsi ad una vera e propria prova concorsuale, per tutti i C4/C5 le altre OO.SS. invocano l’istituzione della Vice dirigenza, senza alcuna selezione e prelevando i soldi dal Fondo di Ente.

E’ SCANDALOSO !!!

LA RdB INPS INDICE PER L’INTERA GIORNATA DI
LUNEDI’ 22 GENNAIO
UNA MANIFESTAZIONE DEI C1/C2/C3 AMMINISTRATIVI E SANITARI
PRESSO LA DIREZIONE GENERALE INPS A ROMA

IN OCCASIONE DEL PROSSIMO APPUNTAMENTO DI TRATTATIVA PER IL RINNOVO DEL CCNI. RIVENDICHIAMO:

>>> IL RIPRISTINO DELL’INDENNITA’ DI € 30 E € 70 MENSILI;
>>> LA CANCELLAZIONE DEL PUNTEGGIO DISCREZIONALE PER IL PASSAGGIO A C4.

In allegato il testo dell'ipotesi di CCNI del 16 gennaio