RIORGANIZZAZIONE O SMANTELLAMENTO?

Frosinone -

Due mesi dopo l’attivazione della prevista e non condivisa fase di sperimentazione che riguarda la sede provinciale INPS di Frosinone, i legittimi dubbi e tutte le perplessità già avanzate sull’intera operazione permangono intatti. 

Si può affermare che i problemi si sono senza dubbio acuiti sotto tutti gli aspetti e che le scarne assicurazioni a suo tempo fornite sono state ampiamente disattese, mentre mancano chiarezza e trasparenza sulle finalità che si vogliono perseguire.

 

La formazione on the job necessaria e indispensabile per tutto il personale indistintamente non è partita, i tavoli tecnici programmati sono praticamente saltati e perfino il comitato provinciale non ha trovato il tempo di riunirsi, nonostante la fondamentale importanza della materia, dall’inizio del corrente anno.

 

Si cerca di far passare sotto silenzio una riorganizzazione di fatto calata dall’alto, imposta senza alcuna condivisione ed appaltata all’esterno, in quanto il tutto è stato messo nelle mani di una società multinazionale (la KPMG) che nulla sa di previdenza, ma che è collegata ad una holding finanziaria avente altri interessi e non il miglioramento tanto sbandierato dei servizi da fornire ai cittadini.  

Appena il caso di rammentare che nella precedente organizzazione per processi, risalente a circa 12 anni or sono, c’è stato il pieno coinvolgimento delle OO.SS. e garanzie oggettive finalizzate a migliorare realmente il servizio all’utenza.

 

Questa riorganizzazione va in direzione diametralmente opposta, indebolendo palesemente il carattere pubblico dell’Istituto. Il sistema di parcellizzare il lavoro in flussi sta proprio lì a dimostrarlo, in quanto tende a precostituire un sistema da vendere poi all’esterno, compreso chi ci lavora, senza peraltro tener conto del fatto che questo nuovo modello si è rivelato fallimentare ed è stato recentemente accantonato finanche dalle aziende private (emblematico il caso della Toyota).

 

La finalità malcelata dunque resta quella di privatizzare interi pezzi del servizio pubblico arrivando al completo smantellamento del maggior Ente di Previdenza.

 

 

Federazione Territoriale  RdB INPS Lazio

 

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